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Die Realisation der www.career-escalator.de erfolgt durch die GALERIA Kaufhof GmbH.

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Sitz der Gesellschaft

GALERIA Kaufhof GmbH
Leonhard-Tietz-Str. 1
50676 Köln

Amtsgericht Köln: HRB 64 081
Ust.-ID.Nr.: DE 81 11 42 39 5

Geschäftsführung

Verantwortlich für die www.career-escalator.de ist Frau Gundula Pabst.

GALERIA Kaufhof legt großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie, gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Online-Bewerbung. Bitte lesen Sie die folgenden Informationen und Bestimmungen aufmerksam durch, bevor Sie Ihre Daten an uns übermitteln.

Datenerhebung

Möchten Sie sich online bei GALERIA Kaufhof bewerben, so benötigen wir hierzu einige Angaben zu Ihrer Person. Die Datenerhebung erfolgt im Sinne von §32 BDSG. Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Bewerberdaten erhoben und verarbeitet, welche für eine effektive und korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens notwendig sind. Im Bewerbungsprozess werden Daten teilweise zwingend erhoben (Pflichtfelder). Ihre Bewerberdaten werden wir jederzeit vertraulich behandeln.
Darüber hinaus weisen wir Sie darauf hin, dass die von Ihnen übermittelten Daten ggf. zur Erstellung von Statistiken über den (Online-)Bewerbungsprozess verwendet werden können. Die Erstellung dieser Statistiken erfolgt ausschließlich zu eigenen Zwecken und erfolgt in keinem Fall personalisiert sondern in anonymisierter Form.

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Zweck der Erhebung und Übermittlung von Daten

Die Bewerbungsdaten werden zum Zweck der Bewerbungsabwicklung durch GALERIA Kaufhof erhoben und verarbeitet.

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Die Löschung bzw. Sperrung der übermittelten Daten erfolgt 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung zugestimmt haben. Sollte die Löschung nur mit unverhältnismäßig großem Aufwand möglich sein, so tritt anstelle der Löschung die Sperrung der Daten.
Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Vertrages, so können Ihre Daten, zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses, unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften, gespeichert und genutzt werden.
Natürlich haben Sie jederzeit das Recht Ihre Bewerbung zurückzuziehen.

Auskunft & Widerruf

Für Fragen zum Thema Datenschutz steht Ihnen der Datenschutzbeauftragte der GALERIA Kaufhof GmbH zur Verfügung.

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Leonhard-Tietz-Str. 1
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E-Mail: Datenschutzbeauftragter@kaufhof.de

Sie können der Nutzung, Verarbeitung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten zu diesen Zwecken jederzeit durch eine formlose Mitteilung an GALERIA Kaufhof GmbH, Leonhard-Tietz-Straße 1, 50676 Köln oder durch eine E-Mail an service@galeria-kaufhof.de widersprechen.

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Bewirb dich jetzt. Oder bereue es ewig.

Tu, was alle tun.
Oder mach es besser.

Bei uns absolvierst du kein Trainee‐Programm von der Stange. Deshalb sind auch unsere Anforderungen an Kandidaten und unser Bewerbungsverfahren perfekt darauf zugeschnitten, die optimale Verstärkung für die Zukunft von GALERIA Kaufhof zu finden. Neben ausgeprägten fachlichen Kompetenzen suchen wir für den Start des Programms am 01.10.2017 vor allem nach starken Persönlichkeiten. Hier erfährst du, wie wir sie finden wollen.

Bei uns absolvierst du kein Trainee‐Programm von der Stange. Deshalb sind auch unsere Anforderungen an Kandidaten und unser Bewerbungsverfahren perfekt darauf zugeschnitten, die optimale Verstärkung für die Zukunft von GALERIA Kaufhof zu finden. Neben ausgeprägten fachlichen Kompetenzen suchen wir für den Start des Programms am 01.10.2017 vor allem nach starken Persönlichkeiten. Hier erfährst du, wie wir sie finden wollen.

Applicants People
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Arbeitsvertrag

Escalatorpitch

Gespräch

Telefoninterview

Persönlichkeits-
verfahren

Bewerbungstool

Motivation

Eigentlich keine Stufe mehr, aber sicherlich interessant für dich: Wenn du unseren CEO überzeugen konntest, hältst du am Ende des Abends deinen Arbeitsvertrag in der Hand!

Das große Finale – der Escalator Pitch. Im Rahmen eines exklusiven Events überzeugst du den CEO von GALERIA Kaufhof direkt auf der Rolltreppe davon, dass du die ideale Besetzung für unsere Trainee‐Stelle bist.

In Stufe 5 führst du in unserer Hauptverwaltung ein persönliches Gespräch mit dem Human Resources Recruiter aus Stufe 4 und unserem Human Resources Manager.

Der nächste Schritt ist ein Telefoninterview mit einem Human Resources Recruiter.

Danach folgt ein Online‐Persönlichkeitsverfahren. Hier geht es nicht darum, Kandidaten zu bewerten, sondern ihre Persönlichkeitsmerkmale zu identifizieren und so eine Grundlage für Stufe 4 zu schaffen.

Nachdem du uns diese Frage beantwortet hast, erhältst du per E‐Mail Zugang zu unserem Online‐Bewerbungstool, in dem du deine Daten hinterlegst.

Zuallererst interessiert uns deine Motivation. Wie möchtest du GALERIA Kaufhof in 20 Jahren sehen?

Gute Gründe für
Galeria Kaufhof

  • Beständig wachsendes Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung
  • Ausgeprägter Team-Spirit
  • Partnerschaftliche Arbeitsverhältnisse
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Beständig wachsendes Unternehmen
  • Aktive Mitgestaltung
  • Ausgeprägter Team-Spirit
  • Partnerschaftliche Arbeitsverhältnisse
  • Umfassende Sozialleistungen

Verbinde Tradition und Innovation.
Oder bleib im Hier und Jetzt stecken.

  • Gründung im Jahr 1879

  • 100%ige Tochter der Hudson's Bay Company

  • Rund 100 Standorte in 80 deutschen Städten

  • 16 Filialen in Belgien

  • Gesamtverkaufsfläche ca. 1,5 Millionen m²

  • Jahresumsatz rund 3,1 Milliarden €

  • Ca. 2 Millionen Kunden täglich

  • Rund 21.500 Mitarbeiter

  • Rund 1.000 Auszubildende

Die Programm-Module:

Praxiseinsätze

Talentförderung

Wettbewerbe

Netzwerken

Mehrmonatige Einsätze:

  • Im Verkauf
  • In der Filialleitung
  • In der Personal- und Organisationsleitung

Training‐on‐the‐job:

Du begleitest:

  • Einen Human Resources Manager
  • Eine regionale Verkaufsleitung
  • Du lernst Arbeit und Schnittstellen unserer Service- und Fachbereiche in der Hauptverwaltung kennen

Basismodule:

  • Entwicklung und Ausbau von Führungskompetenzen
  • Innovative Seminare zu
    • Führung
    • Change
    • Innovation
    • Trends

      Zusatzmodule:

      • Interne Seminare zu
        • Waren‐Wirtschaftssystemen
        • Integrität
        • Filialprozess
        • Betriebsratsarbeit
        • Sicherheit‐ und Gesundheitsschutz
      • Auslandsaufenthalt für die besten Trainees

Kurzfristige Challenges zu aktuellen Themen:

  • Miss dich in spannenden Projekten mit den anderen Trainees des Programms
  • Beweise deine Innovationskraft
  • Entwickle, präsentiere und realisiere (bei erfolgreicher Verteidigung) eigene Konzepte (z. B. Umbau von Verkaufsflächen etc.)
  • Erarbeite Geschäftsführungs- und Filialempfehlungen
  • Sei unser Trendscout auf Kongress- und Messeevents

Ein Coach für alle Trainees:

  • Organisation des Programms
  • Regelmäßiger Austauch
  • Regelmäßiges Feedback zur Identifikation individueller Bedürfnisse und Potenziale

Ein persönlicher Mentor je Trainee:

  • Deine Vertrauensperson
    • Gibt Erfahrung und Wissen an dich weiter
    • Integriert dich in sein Netzwerk
    • Unterstützt dich bei der Erreichung deiner Ziele
  • Führt mit dir persönliche Einstiegs- und Abschlussgespräche
  • Definiert mit dir deine Zielsetzungen
  • Gibt dir regelmäßiges konstruktives Feedback über den Grad der Zielerreichung und die persönliche Entwicklung

Talent für
Kundenbegeisterung
und Personalführung

Sicheres Englisch
in Wort und Schrift

Leidenschaft für
Handel und Service

Erste Berufserfahrung

Pass dich an.
Oder mach, was zu dir passt.

Als idealer Kandidat für unser Trainee-Programm hast du bereits ein Studium abgeschlossen und bewegst dich auch im Englischen sicher in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind natürlich kein Nachteil.

Den größten Wert legen wir jedoch auf erste Berufserfahrungen und die nötige Begeisterung für die Themen Handel und Service. Du solltest dich als Vollblut-Unternehmer verstehen: Eine starke Persönlichkeit mit klaren Zielen und dem nötigen Biss und Leistungswillen, um sie zu erreichen.

Dabei helfen dir deine Dynamik und Flexibilität ebenso wie die Fähigkeit, deine Kollegen mit ungewöhnlichen Denkansätzen immer wieder aufs Neue zu inspirieren und zu begeistern und so Innovationen voranzutreiben. Denn Veränderungen hast du schon immer als Chancen verstanden.

Als idealer Kandidat für unser Trainee-Programm hast du bereits ein Studium abgeschlossen und bewegst dich auch im Englischen sicher in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind natürlich kein Nachteil.

Den größten Wert legen wir jedoch auf erste Berufserfahrungen und die nötige Begeisterung für die Themen Handel und Service. Du solltest dich als Vollblut-Unternehmer verstehen: Eine starke Persönlichkeit mit klaren Zielen und dem nötigen Biss und Leistungswillen, um sie zu erreichen.

Dabei helfen dir deine Dynamik und Flexibilität ebenso wie die Fähigkeit, deine Kollegen mit ungewöhnlichen Denkansätzen immer wieder aufs Neue zu inspirieren und zu begeistern und so Innovationen voranzutreiben. Denn Veränderungen hast du schon immer als Chancen verstanden.

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Leite ein Unternehmen.
Oder führe es in die Zukunft.

Unser Trainee-Programm vermittelt dir alle notwendigen Führungskompetenzen, um in einem dynamischen und zunehmend internationalen Marktumfeld zu bestehen und die dir anvertraute Filiale mit einer Fläche von mindestens 6.000 m2 erfolgreich zu leiten. Du bist unter anderem für die strategische Positionierung deiner Filiale am jeweiligen Standort sowie die Organisation hausinterner Prozesse und die Führung von mindestens 50 Mitarbeitern verantwortlich. Zudem planst und koordinierst du Marketing-Aktivitäten und nimmst Einfluss auf die Sortimentsgestaltung. So hast du die Möglichkeit, nicht nur deine persönliche Zukunft, sondern auch die eines der größten europäischen Warenhäuser aktiv mitzugestalten.

Zusätzliche Sicherheit auf deinem Weg in eine erfolgreiche Zukunft gibt dir unsere lange Erfolgsgeschichte. Denn mit GALERIA Kaufhof als Arbeitgeber profitierst du von der Solidität eines über Jahrzehnte hinweg beständig gewachsenen Unternehmens mit verlässlichen, partnerschaftlichen Arbeitsverhältnissen, ausgeprägtem Team-Spirit und umfassenden Sozialleistungen.

Jobprofil:
 

Nachdem du unser Trainee-Programm erfolgreich abgeschlossen hast, bist du perfekt vorbereitet für ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben:

  • Standortabhängige, strategische Positionierung deiner Filiale
  • Definition und Kontrolle der daraus resultierenden Zielsetzungen
  • Personalführung und die Organisation hausinterner Prozesse
  • Vernetzte Zusammenarbeit mit anderen Filialen und unseren Service Centern
  • Entwicklung eines positiven Filialumsatzes, z.B. durch:
    • Fortlaufende Analyse der Geschäftszahlen deiner Filiale
    • Planung und Koordination von Maßnahmen zur Begeisterung unserer Kunden

In deinen zwölf Monaten als Trainee durchläufst du ein unternehmensweites Programm mit Praxisphasen in den Bereichen Verkauf, Geschäftsführung und Filial-Organisation an mindestens drei Standorten – wenn du möchtest, sogar im Ausland.

In deinen zwölf Monaten als Trainee durchläufst du ein unternehmensweites Programm mit Praxisphasen in den Bereichen Verkauf, Geschäftsführung und Filial-Organisation an mindestens drei Standorten – wenn du möchtest, sogar im Ausland.

Steig von Anfang an voll ein. Oder geh am Ende leer aus.

Trainee Man
+ Erfahre mehr

Das erwartet dich:

  • Wechselnde Teams, spannende Projekte und anspruchsvolle Challenges
  • Du gibst neue Impulse, trägst Verantwortung und setzt unsere Erfolgsgeschichte fort
  • Ein Coach für alle Trainees sowie ein persönlicher Mentor für jeden Teilnehmer
  • Individuell auf dich abgestimmte und modular aufgebaute Seminare und Trainings
  • Intensive Praxiserfahrung und “On-the-job”-Trainings über den gesamten Zeitraum
  • Vorbereitung auf die anschließende Übernahme einer Filial-Geschäftsleitung
  • Wechselnde Teams, spannende Projekte und anspruchsvolle Challenges
  • Du gibst neue Impulse, trägst Verantwortung und setzt unsere Erfolgsgeschichte fort
  • Ein Coach für alle Trainees sowie ein persönlicher Mentor für jeden Teilnehmer
  • Individuell auf dich abgestimmte und modular aufgebaute Seminare und Trainings
  • Intensive Praxiserfahrung und “On-the-job”-Trainings über den gesamten Zeitraum
  • Vorbereitung auf die anschließende Übernahme einer Filial-Geschäftsleitung

Fahr dein Potenzial hoch.
Oder deine Träume runter.

Vor über 90 Jahren nahm GALERIA Kaufhof die erste Rolltreppe Deutschlands in Betrieb und sorgte so für eine Sensation. Bis heute steht sie für die Innovationskraft und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Für dich kann unsere Rolltreppe jedoch noch viel mehr sein.

Denn wenn du Impulsgeber für weitere Innovationen im Handel sein willst und gemeinsam mit uns die Zukunft der Branche prägen möchtest, ist sie dein Weg in eine Position als Filial-Geschäftsleitung bei GALERIA Kaufhof.

Geh neue Wege.
Oder bleib
auf der Strecke.

Als Trainee bei GALERIA Kaufhof erwartet dich ein ebenso vielseitiges wie herausforderndes Programm mit zahlreichen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und jeder Menge Raum für deine Ideen. Denn auf unserem Weg zum führenden Multichannel-Warenhaus Europas hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und so die Zukunft des Handels mit innovativen Ansätzen über alle Kanäle hinweg zu prägen.

Als Trainee bei GALERIA Kaufhof erwartet dich ein ebenso vielseitiges wie herausforderndes Programm mit zahlreichen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und jeder Menge Raum für deine Ideen. Denn auf unserem Weg zum führenden Multichannel-Warenhaus Europas hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und so die Zukunft des Handels mit innovativen Ansätzen über alle Kanäle hinweg zu prägen.

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Frag dich, was die Zukunft bringt.

Oder gestalte
sie selbst.

Dein Herz schlägt für den Handel und du möchtest mit einzigartigen Shopping-Erlebnissen Jung und Alt inspirieren und begeistern? Du bist lieber Pionier als Nachzügler und scheust weder große Herausforderungen noch Ortswechsel, um deine Ziele zu erreichen? Dann zeig uns, was in dir steckt und bring deine Karriere mit unserem Retail Management Programm der GALERIA Kaufhof ab dem 01.10.2017 auf das nächste Level!